标准答案

第三方培训服务机构主要提供企业内训、公开课程、在线学习、定制化培训、咨询服务、人才测评等服务内容。

详细解答

企业内训

企业内训就是专门给公司员工量身定做的培训，老板觉得员工销售能力不行，就可以找第三方机构来公司讲课，教大家怎么跟客户协商、怎么签单，这种培训的好处是直接解决问题，员工学完就能用上。

举个栗子，广东那边有些公司会请老师来教员工怎么用粤语跟客户谈生意，这样客户一听就亲切，生意自然好做。

公开课程

公开课程就是像培训班一样，很多人一起上课，你想学理财、考证书，想提升管理能力，都可以去参加这种课程，好处是价格相对便宜，还能认识其他同学，说不定还能找到合作伙伴。

像江浙一带的老板们，就特别喜欢参加这种课程，既能学东西，又能拓展人脉。

在线学习

现在流行上网学东西，第三方机构也提供在线课程，你想学编程、英语法律知识，都可以在网上报名，好处是随时随地都能学，不用出门，适合忙人。

有些农村的朋友白天要干活，晚上就打开手机听课，一点不耽误事。

定制化培训

有些公司有特殊需求，比如要培训员工怎么操作新设备，怎么遵守某个行业的规矩，第三方机构可以根据需求专门设计课程，一对一解决。

福建有些工厂请老师来教员工怎么用新机器，手把手教，直到大家都会了为止。

咨询服务

除了培训，这些机构还能当“军师”，公司管理乱七八糟，不知道怎么招人，就可以请他们来出主意，他们有经验，能帮公司理清思路。

像四川有些老板，遇到难题就找这些机构商量，比自己瞎琢磨强多了。

人才测评

有些公司想看看员工是不是适合某个岗位，想找个人来当领导，但又不知道怎么选，第三方机构可以帮忙测评，用科学的方法判断谁更适合。

有些企业想提拔年轻人当经理，就请机构来测评，看看谁的领导能力更强。

第三方培训服务机构就像“万能钥匙”，能解决企业培训、学习、管理上的各种问题，不管你是想提升自己，还是想帮公司解决问题，都能找到合适的服务。