贷款逾期单位开除有赔偿吗？
标准答案单位因为员工贷款逾期而解雇该员工，员工无权获得赔偿，情况要按照中国的劳动法来判断。
一、先说清楚，一个员工因为自己的过错，比如贷款逾期，导致单位解雇他，这个员工得不到赔偿，为啥呢？因为你在上班的时候，是有责任的，因为你自己的过错导致单位损失，单位解雇你就合理了。
二、也不是绝对的，单位解雇员工，得按照劳动法来，单位没有按照劳动法规定的程序解雇员工，员工还是有权利要求赔偿的，单位没有提前通知员工，没有给员工的机会，这种情况下解雇，员工就有得到赔偿。
三、单位是因为员工贷款逾期而解雇员工，这个也需要情况分析，单位在招聘员工的时候，明确说明了贷款逾期会影响工作，那么员工贷款逾期导致单位解雇，员工就得不到赔偿，单位没有说明这一点，员工有其他理由证明自己贷款逾期不是故意的，那么员工还是有权利要求赔偿的。
员工因为贷款逾期被单位解雇，是否能有赔偿，需要看情况，无论如何，单位在解雇员工的时候，都需要按照劳动法规定的程序来，否则员工还是有权利要求赔偿的。