辞职为何没到期就走了
标准答案
员工辞职没到期就离开，是因为找到了更好的工作、对原公司不满、个人原因（如家庭、健康）或法律允许的特殊情况。
1. 找到了更好的工作机会
现在这年头，找工作就像赶集，机会多得很，要是员工在辞职后没几天就走了，十有八九是找到了更合适的活儿。
新公司给的工资高、福利好，离家近、上下班方便，这种情况下，员工肯定不想再等原来的合同到期，直接走人也是正常。
2. 对原公司不满意
员工辞职不是因为找到了更好的工作，而是因为对原来的公司实在忍不了了。
是老板太抠门，工资不给涨；也是同事关系不好，天天勾心斗角；再公司管理混乱，干活累死累活还得不到认可，这种情况下，员工就算签了合同，也提前走人。
3. 个人原因不得不走
辞职不是工作的事，而是家里的事。
家里人生病需要照顾，自己身体不舒服，必须马上离开，这种情况下，员工就算合同没到期，也得提前走。
4. 法律允许的特殊情况
员工提前走人，是因为法律允许的。
公司拖欠工资、不买社保，强迫员工干危险活儿，员工可以随时走人，不用等合同到期，这种情况下，员工提前离开是合法的。
5. 没想到的紧急情况
员工提前走人，是因为遇到了紧急情况，比如突然被其他公司挖走，家里出了大事。
这种情况下，员工就算合同没到期，也得提前走。
员工辞职没到期就离开，原因很多，是找到了更好的工作，是对原公司不满意，也是个人原因或法律允许的特殊情况，不管是哪种情况，提前走人都是有的。